Binnenkijken bij het splinternieuwe Duurzaamheidscentrum van De Groot Service
Eind vorig jaar vierde De Groot Service, specialist in duurzame installatietechniek, haar dertigjarige bestaan met de verhuizing naar een volledig nieuw bedrijfspand. Een mijlpaal die de geschiedenis, de successen en de toekomstplannen van het familiebedrijf onderstreept. We spraken met oprichter Maikel de Groot, zijn vrouw Ilona en hun middelste zoon Max over de reis die zij hebben afgelegd en de plannen voor de komende jaren.
De realisatie van het Duurzaamheidscentrum, prachtig gelegen aan het Wilhelminakanaal in Tilburg, was een project van de lange adem. Na de aankoop van de grond in 2023 werd eerst een woonhuis gebouwd, waar het gezin met veel plezier woont. Daarna volgde een intensief traject met Rijkswaterstaat en de gemeente Tilburg. Ondanks strikte restricties en onverwachte voorwaarden, is het gelukt om een bedrijfspand te realiseren dat de filosofie van De Groot Service ademt.
Energielabel én comfortniveau: A++
Het voordeel van het feit dat de bouw drie jaar heeft geduurd: er was voldoende tijd om over ieder detail honderd keer na te denken. Max de Groot: “Iedere avond zat mijn vader te tekenen en puzzelen. Hoe de zichtlijnen voor het kantoorpersoneel moesten worden, hoe de monteurs het fijnst hun bus kunnen laden. Logistiek klopt alles, de kleuren en inrichting vormen een mooi geheel. En we hebben alle technieken toegepast die we zelf verkopen: warmtepompen, zonnepanelen, batterijen, warmteopslag voor de zonneboilers. Het pand is A++, qua energielabel maar ook qua comfortniveau. Hij heeft alles zelf bedacht en getekend. Hij had ook wel architect kunnen worden.”
Het nieuwe pand biedt volop ruimte voor groei. Waar personeel elkaar in en rondom het oude bedrijfspand vaak in de weg liep, beschikt de nieuwe locatie over zeeën van ruimte. Monteurs hebben een eigen plek voor hun bus, en het magazijn en de technische ruimte zijn ontworpen met het oog op toekomstige uitbreiding. Voor het kantoorpersoneel zijn er prachtige werkplekken met uitzicht op het water, aangevuld met een complete sportschool en zelfs een sauna voor alle medewerkers. Maikel de Groot is trots op het resultaat: “Al met al heeft het enorm veel kruim gekost. Maar ik ben blij dat ik het heb gedaan. Het personeel en alle klanten die over de vloer komen vinden het fantastisch. En ik vind het mooi dat onze zonen het kunnen voortzetten, en dat ik op mijn oude dag een kopje koffie kan komen drinken.”
Groeien in de zaak
Alle drie de zoons van Maikel en Ilona kwamen de afgelopen drie jaar in dienst bij De Groot Service. Het doel is om hen langzaam in de zaak te laten groeien. Ilona: “Max pakt PR, reclame en kantoorwerk op, maar wil ook de techniek doen. De jongste zoon Milan wil alleen nog maar werken, die gaat als het goed is de service in. De oudste zoon Mayk, is meer van de structuren. Hij wil de processen achter de schermen verbeteren, want wat papa al die jaren heeft gedaan kan natuurlijk beter. Hij werkt nu een dag per week op kantoor, om te onderzoeken wat er allemaal beter kan.”
Werken met familie is niet altijd even makkelijk. Thuis wordt dan ook niet veel over werk gevraagd. Discussies gaat Maikel vakkundig uit de weg, onder het mom van ‘Morgen weer een dag’. Maikel: “Ik vind het wel heel pittig, met drie zoons in een bedrijf. Het is mooi dat ze alle drie een andere richting op lijken te willen. Als ze hun krachten dan straks kunnen bundelen, dan is dat goud. Ik vind het belangrijk dat we de fijne cultuur binnen het bedrijf behouden. Niemand is hier meer dan een ander. Mede daardoor hebben we veel medewerkers die hier al meer dan tien of soms twintig jaar werken. Natuurlijk is er verloop, dat houd je niet tegen. Maar die cultuur houdt ons sterk.”
Studeren en specialiseren
Max studeerde Werktuigbouwkunde en is net als zijn broers stilletjes in het bedrijf gerold. “Echt gepland was het niet. Vanuit mijn studie ging ik hier meteen stage lopen. Mijn oudere broer Mayk is de enige die eerst twee jaar ergens anders heeft gewerkt. Toen ik erbij kwam, werkte hij hier al. Mijn jongste broer Milan is er later bij gekomen maar installeert nu ook al airco’s, cv’s en service. Het bedrijf is groot genoeg om elkaar niet de hele dag te zien. We kunnen wel steeds beter samenwerken.”
Maikel vindt het belangrijk dat ze voldoende leren en studeren: “Ik heb vroeger ook alle opleidingen en cursussen gevolgd die ik maar kon vinden. Daar pluk ik nu nog de vruchten van. Om de boel straks goed over te nemen, vind ik dat wel belangrijk. Niet alleen installatietechniek, maar ook elektra, certificeringen, bedrijfsmatige zaken. Vroeger duurde zo’n opleiding een paar jaar, tegenwoordig haal je sommige papieren al in tien dagen. Ik stimuleer dat wel, zodat onze zoons zich alle drie kunnen specialiseren en groeien in een eigen rol. Dan houd je het ’t langst vol.”
Van onderhoudsmonteur naar duurzaamheidsspecialist
Maikel de Groot begon zijn carrière in 1995 als onderhoudsmonteur. Al snel zag hij de potentie van opkomende merken en technieken en breidde hij zijn diensten uit. Wat begon met cv-ketels, groeide uit tot een compleet pakket van duurzame oplossingen, waaronder airconditioning, warmtepompen, zonnepanelen en thuisbatterijen. De focus ligt op techniek, waarbij loodgieterswerk wordt uitbesteed aan vaste partners, zodat de monteurs zich kunnen focussen op hun expertise. Max de Groot beaamt dit: “Ik vind het niet erg om leidingen te leggen of een chifon te vervangen, maar met moderne techniek werken is veel leuker.”
Met een team van bijna 30 medewerkers bedient De Groot Service zowel particuliere als zakelijke klanten, van woningen met een warmtepomp tot complexe appartementenprojecten. Het bedrijf staat garant voor kwaliteit en werkt uitsluitend met gerenommeerde merken zoals Remeha, Nefit Bosch, Intergas en Daikin. Deze keuzes garanderen niet alleen betrouwbaarheid, maar ook de mogelijkheid om uitstekende service te bieden; een kernwaarde van De Groot Service.
Abel Installatie: puur gemak
Maikel de Groot was in het verleden initiatiefnemer en de eerste voorzitter van de inkoopvereniging GasNed, later omgedoopt tot Abel Installatie. Samen met Dion Ketelaars zette Maikel zich in, om door heel Nederland nieuwe leden te werven. Na ongeveer vijf jaar trok hij zich terug, om zich meer op zijn eigen bedrijf te kunnen richten. Het lidmaatschap ervaart Maikel nog steeds als zeer positief.
“Het is puur gemak. We besparen enorm veel tijd op de administratie rondom inkomende facturen en de service- en onderhoudsabonnementen. Dat heeft Abel allemaal perfect ingeregeld. Ilona schakelt het meeste met Femke en Floortje, om zaken af te stemmen of nieuwe aanvragen te verwerken.
Het grootste voordeel halen we uit de inkoop via Abel. Het systeem dat ze bieden is gemakkelijk; als je een product kiest stelt het automatisch bij welke grossier we het beste kunnen kopen. Alle inkoopkortingen en bonussen zijn al uitonderhandeld door Abel. Dat doen ze gewoon keurig. Dit stroomlijnt het inkoopproces aanzienlijk en zorgt ervoor dat we altijd de beste materialen tegen de scherpste prijzen kunnen aanbieden, zoals de populaire Remeha Elga en Intergas Xtend.”
Gerelateerd nieuws
Wil je meer nieuws lezen? Ontdek dan de gerelateerde nieuwsberichten hieronder of ga naar het overzicht van alle nieuwsberichten.
